データ人材採用
実務能力テスト
支援します

  • ビジネス背景

    理解力

  • 要件定義

    擦り合わせ能力

  • アウトプット

    対応力

実際にアサインしないと
分からないスキル可視化!

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データ人材採用で
こんなお困りありませんか?

  • 書類や面談だけだと
    スキルレベルがわからない
  • 高度な分析志向の人を採用したが、
    実務は前処理や抽出が中心で
    早期離職に繋がってしまった
  • 求める条件を重ねると、
    市場規模と合わなかった
そんなお困りを!

データ人材採用の
新しいアプローチで解決

書類や面談だけだとスキルレベルがわからない

実データテスト
スキル確認できる

あなたの会社の実データをもとにテストを行うことで、本当に活躍できるかを直接確認できます。

高度な分析志向の人を採用したが、実務は前処理や抽出が中心で、早期離職に繋がってしまった

ミスマッチ
回避できる

事業フェーズに合わせた、データ活用スキルのニーズに合わせたテストを行うことで、事前にミスマッチを回避することができます。

求める条件を重ねると、市場相場と合わなかった

適切な条件
再設定できる

ギルド内の人材要件定義ナレッジを用い、適切な条件設定をご提案いたします。

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データ人材
実務能力テスト
とは?

パソコンを使う人

ビジネス要求の擦り合わせからアウトプットを出すまでの

業務一連の流れを擬似的にテストするから、

  • ・ビジネス背景・要求の理解力
  • ・要件定義の擦り合わせ能力
  • ・アウトプット課題の管理・対応力

など実際にアサインしないと分からない能力がわかるので
採用担当の工数削減に繋がります。

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サービス提供の流れ

採用ニーズの
ヒアリング
現状の採用ニーズから、人材要件定義を行います。
評価項目のご提案
要件定義の内容から適切な評価項目を検討・ご提案します。
サンプルデータの作成
現状のデータ環境や実データから、テストで利用するサンプル
データの作成します。
テスト設計のご提案
サンプルデータをもとにテストのプロセスを設計、ご提案します。
候補者のスキル可視化開始

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即戦力人材のご紹介も
データ人材ギルドの
体制提案が行えます

「実務能力テスト」は、
元々はギルド人材の選考・マッチングを
目的に開発したものです。

採用支援はもちろんのこと、
即戦力となる人材提供をご希望の場合は、
あわせてご相談ください。

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